试述影响士气高低的原因。-陕西自考网

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00163管理心理学高频200道

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206

试述影响士气高低的原因。

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强化管理的原则包括

A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
B、小步子前进，分阶段设立目标与强化的原则
C、及时反馈的原则
D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
E、正强化比负强化更有效的原则

韦伯提出的"理想组织机构模式"被称为什么？

A、科层制
B、官僚模型
C、矩阵模型
D、扁平模型

试述提高领导者的影响力的途径。

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