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00163管理心理学高频200道

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霍兰德提出的性格与职业匹配理论将性格分为几种类型？

  • A、4种
  • B、5种
  • C、6种
  • D、7种
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运动知觉的种类包括

  • A、真动
  • B、似动
  • C、诱动
  • D、自动
  • E、运动后效应

组织发展的方向不包括？

  • A、以人为中心
  • B、以组织为中心
  • C、以技术为中心
  • D、以效益为中心

凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

  • A、环境
  • B、自己
  • C、他人
  • D、朋友
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