社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性-陕西自考网

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00163管理心理学高频200道

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

46

社会心理学家罗斯认为，人们倾向于低估情境性因素，而高估倾向性因素，并将其称为

A、认知性归因偏差
B、基本归因错误
C、动机性归因偏差
D、人格差异的归因偏差

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管理心理学的研究原则包括

A、客观性原则
B、发展性原则
C、系统性原则
D、理论联系实际的原则
E、定量与定性研究相结合的原则

试述意见沟通的障碍及其障碍解除方法。

简述影响人际关系的因素。

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