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00163管理心理学高频200道

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试述组织发展的特点和干预措施。

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简述人本管理的实质涉及的内容。

一个人过分乐观，以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么？

  • A、自我中心偏差
  • B、积极性偏差
  • C、后视偏差
  • D、名人效应

组织改革的具体目标不包括

  • A、技术进步压力
  • B、完善组织结构
  • C、优化组织管理功能
  • D、提高组织效能
  • E、营造组织和谐的社会心理气氛
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