欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名预计63

距2025年10月考试预计113

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 胜任特质理论的提出者是()。

2022年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

胜任特质理论的提出者是()。

  • A、赫兹伯格
  • B、戴维·麦克莱兰
  • C、费斯汀格
  • D、伦西斯·利克特
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为()。

  • A、民主型领导理论
  • B、交易型领导理论
  • C、变革型领导理论
  • D、魅力型领导理论

心理测验工具的可靠性或可信性程度是指()。

  • A、认知度
  • B、可靠度
  • C、效度
  • D、信度

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间()。

  • A、成正相关
  • B、成负相关
  • C、没有关联
  • D、关系不确定

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习