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00163管理心理学高频200道

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外向开朗、反应快、效率高,但暴躁任性,自我控制力差的是哪种气质类型

  • A、多血质
  • B、粘液质
  • C、抑郁质
  • D、胆汁质
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管理是科技转化为直接生产力的什么?

  • A、障碍
  • B、桥梁
  • C、终点
  • D、起点

试述组织变革的阻力与阻力的克服策略。

强化管理的原则包括

  • A、要依照强化对象的不同采用因人而异的原则
  • B、小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则
  • C、及时反馈的原则
  • D、不固定时间、频率、间隔的强化原则
  • E、正强化比负强化更有效的原则

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