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00163管理心理学高频200道

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试述考核与评价领导者的作用与原则。

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不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理，而应当尊重事实，按照事物本来的面目认识事物，实事求是的透过现象看本质，指的是什么原则

  • A、发展性原则
  • B、系统性原则
  • C、理论联系实际的原则
  • D、客观性原则

在塑造组织文化时应遵循的心理机制不包括？

  • A、注意心理定势
  • B、利用从众心理
  • C、激发竞争心理
  • D、培养认同心理

人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验，指的是

  • A、道德感
  • B、美感
  • C、理智感
  • D、意向
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