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00163管理心理学高频200道

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试述考核与评价领导者的作用与原则。

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情绪调节的基本过程包括

  • A、生理调节
  • B、情绪体验的调节
  • C、行为调节
  • D、认知调节
  • E、和谐人际关系的调节

最早提出知识型员工这一概念的是管理大师是

  • A、法约尔
  • B、泰勒
  • C、韦伯
  • D、彼得•德鲁克

20世纪70年代初，哈佛大学的著名心理学家戴维•麦克莱兰正式提出的概念是

  • A、素质模型
  • B、胜任特质
  • C、生理需求
  • D、双因素理论
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