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00163管理心理学高频200道

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试题序号

下列哪项不属于管理的传统职能？

  • A、计划
  • B、组织
  • C、研发
  • D、控制
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试述考核与评价领导者的方法。

心理学研究表明，动机强弱程度与工作效率之间的关系是

  • A、U字形
  • B、Z字形
  • C、W字形
  • D、倒U字形

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

  • A、感情承诺
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  • D、经济承诺
  • E、机会承诺
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