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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和

  • A、目标的可接受性
  • B、目标的实践性
  • C、目标的合理性
  • D、目标的科学性
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强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和

  • A、奖励
  • B、倒退
  • C、消退
  • D、激励

参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一

  • A、美国组织文化
  • B、日本组织文化
  • C、中国组织文化
  • D、澳洲组织文化
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