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管理心理学模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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“早熟”与“晚熟”是

  • A、能力的类型差异
  • B、能力的水平差异
  • C、能力发展的早晚差异
  • D、能力的质的差异
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参照测量法测量的对象是

  • A、人际交往频率
  • B、人际交往动机
  • C、人际关系中的相关关系
  • D、人际关系的密切程度

组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

  • A、组织导向型
  • B、人员导向型
  • C、技术导向型
  • D、系统导向型

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的

  • A、观察法
  • B、个案法
  • C、调查法
  • D、实验法

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