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建设性冲突显著的特征是

  • A、阻碍沟通
  • B、关心胜负
  • C、关心目标
  • D、针对人
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按照领导生命周期理论的观点，当下属处于对执行某任务既无能力又不情愿的阶段时，应选择的领导方式

  • A、参与型领导方式
  • B、说服型领导方式
  • C、命令型领导方式
  • D、授权型领导方式

（论述）霍夫斯坦德的文化差异理论

具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法

  • A、心理测验法
  • B、情境模拟法
  • C、现场实验法
  • D、实验室实验法
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