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组织行为学的学科性质有

  • A、跨学科性
  • B、系统性
  • C、权变性
  • D、实用性
  • E、科学性
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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

  • A、硬汉型文化
  • B、努力工作尽情享受型文化
  • C、赌注型文化
  • D、过程型文化

卢因的群体动力理论可用公式B=f(P·E)表示，其中E表示

  • A、个体行为
  • B、个体所处的群体环境
  • C、个体的内部驱动力
  • D、个体的心理状态

在社会上发挥着表率作用，其目标成为人们向往和追求的群体是

  • A、一般群体
  • B、参照群体
  • C、非正式群体
  • D、开放型群体
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