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建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是

  • A、情绪认同效应
  • B、共生效应
  • C、心理相容效应
  • D、共同信念效应
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内在意识向外部行动转化的过程是

  • A、认知过程
  • B、意志过程
  • C、情感过程
  • D、思维过程

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

  • A、价值观
  • B、企业环境
  • C、文化网络
  • D、习俗仪式

（论述）基于“社会人”假设的管理

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