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组织结构设计的现代原则有

  • A、开放性原则
  • B、动态性原则
  • C、制约性原则
  • D、分工原则
  • E、统一指挥原则
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既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

  • A、妥协策略
  • B、迁就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略

下列关于古典组织理论的表述正确的有

  • A、以工作任务为中心
  • B、把组织看成是封闭的系统
  • C、强调组织的性格特征
  • D、强调规章制度的作用
  • E、重视工作与物,忽视人

从内部心理状态来看,激励就是激发人的

  • A、需要
  • B、动机
  • C、态度
  • D、行为

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