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被称为“团队之魂”的

  • A、共同的目标与价值观
  • B、充分的授权
  • C、平等的交流
  • D、团队成员之间的信任
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帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

  • A、制度

  • B、人员

  • C、作风

  • D、技能

  • E、最高目标

凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为认同感、力量感

  • A、归属感
  • B、参与感
  • C、幸福感
  • D、获得感

(名解)组织承诺

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