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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、组织发展观念
  • D、相互作用观念
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“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

  • A、内在激励
  • B、外在激励
  • C、目标激励
  • D、制度激励

组织行为学的研究内容有

  • A、个体心理与行为
  • B、群体心理与行为
  • C、社会心理与行为
  • D、组织心理与行为
  • E、人类心理与行为

组织中最为重要和最为强大的沟通流程是

  • A、上行沟通
  • B、水平沟通
  • C、下行沟通
  • D、斜向沟通
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