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学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念,这体现的角色

  • A、设计师角色
  • B、协调者角色
  • C、仆人角色
  • D、教师角色
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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

  • A、人际关系观念
  • B、传统观念
  • C、相互作用观念
  • D、现代冲突观念

在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、对比度
  • B、相关系数
  • C、信度
  • D、效度

认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

  • A、领导特性理论
  • B、领导情景理论
  • C、领导行为理论
  • D、领导生命周期理论

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