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00107现代管理学高频200题

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182

（判断说明）科曼的领导生命周期理论认为，表示下属的成熟程度进入成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。

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查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作，他提出了（）

A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度

（）认为，一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

A、强化理论
B、波特-劳勒模式
C、公平理论
D、期望理论

阿吉里斯的不成熟—成熟理论要求实行一种（）的领导方式。

A、以制度为中心
B、以工作为中心
C、以现实为中心
D、以未来为中心

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