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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

62

依据领导四分图理论，理想的领导方式是（）

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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（判断说明）人员甄选就是面试考察。

系统分析的定性方法包括（）

A、确定型分析
B、超理性分析
C、社会文化分析
D、未来分析
E、随机型分析

社会调查研究中，认为调查资料是基本可靠时，信度系数应该达到（）

A、0.01以上
B、0.08以上
C、0.1以上
D、0.8以上

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