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00107现代管理学高频200题

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( )认为,一个人的努力程度由工作获得报偿的价值和个人觉察的努力以及获得奖励的概率所决定。

  • A、强化理论
  • B、波特-劳勒模式
  • C、公平理论
  • D、期望理论
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(判断说明)决策咨询系统的任务是发现决策问题。

( )是一种产生最早,也最为简单的组织结构模式。

  • A、直线制
  • B、直线职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制

( )在决策体制中处于统率和支配地位。

  • A、决策咨询系统
  • B、决策中枢系统
  • C、决策信息系统
  • D、决策执行系统

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