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00107现代管理学高频200题

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简述企业再造理论的主要内容。

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奖励性强化措施包括( )

  • A、积极强化
  • B、消极强化
  • C、惩罚
  • D、消退
  • E、忽视

具有回溯分析、非零起点、双重优化特点的决策类型是( )

  • A、确定型决策
  • B、模拟决策
  • C、追踪决策
  • D、战略决策

( )将考核划分为财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度。

  • A、平衡计分卡
  • B、360°评价法
  • C、相对比较法
  • D、目标管理法

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