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00107现代管理学高频200题

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( )是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

  • A、目标管理法
  • B、排列法
  • C、关键绩效指标法
  • D、评分法
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认为员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于其获得报酬的绝对量,还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是( )

  • A、弗鲁姆
  • B、菲德勒
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯

双因素理论的提出者是( )

  • A、麦克利兰
  • B、赫茨伯格
  • C、斯金纳
  • D、亚当斯

不属于现代管理基本特征的是()

  • A、习惯化管理
  • B、系统化管理
  • C、民主化管理
  • D、科学化管理

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