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00107现代管理学高频200题

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依据麦克利兰成就需要理论,下列不属于人的社会性需要的是( )

  • A、生理需要
  • B、成就需要
  • C、权力需要
  • D、社交需要
  • E、安全需要
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论述波特的企业竞争力分析模型。

( )是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。

  • A、相对比较法
  • B、平衡计分卡
  • C、360°评价法
  • D、目标管理法

对非正式组织的管理包括( )

  • A、严格控制
  • B、无害支持
  • C、一分为二
  • D、目标结合
  • E、为我所用

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