论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。-陕西自考网

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00107现代管理学高频200题

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173

论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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简述德尔菲法特征。

按照双因素理论,下列不属于激励因素的是（）

A、基础工资
B、才能获得承认
C、个人发展机会
D、责任感

奖励性强化措施包括（）

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退
E、忽视

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