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00107现代管理学高频200题

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简述管理在社会发展中的作用。

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彼得·德鲁克最早提出的绩效考核方法是( )

  • A、关键绩效指标法
  • B、评分法
  • C、目标管理法
  • D、360°评价法

按照领导方式理论的观点,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是()

  • A、专制一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式

“人际关系之父”指的是( )

  • A、梅奥
  • B、泰勒
  • C、韦伯
  • D、罗伯特·欧文

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