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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

答题卡
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试题序号

以下不属于精神激励方法的是（）

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励
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在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

  • A、复杂工作
  • B、简单工作
  • C、系统工作
  • D、社会工作

人力资源管理的投资模式主要关注（）

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

  • A、补偿功能
  • B、资源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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