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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是()

  • A、企业经营效益
  • B、员工异质性
  • C、心理因素
  • D、劳动生产率水平
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生涯是个体职业角色和生活角色的统一体。这体现了生涯具有的特征中的()

  • A、终身性
  • B、独特性
  • C、发展性
  • D、综合性

在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

  • A、复杂工作
  • B、简单工作
  • C、系统工作
  • D、社会工作

工作日志法适用于()

  • A、比较简单、不断重复、容易观察的工作分析
  • B、脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大的员工
  • C、管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析
  • D、比较简单的工作职务分析

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