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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（）

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试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

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  • A、终身性
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