欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有18

距4月自考考试还有184

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述人员选拔的过程及其内容。

2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

简述人员选拔的过程及其内容。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是()

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度

人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、优先考虑
  • D、坚决录用

下列选项中,针对“经济人"假设的管理措施是()

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习