欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名已经开始

距2025年10月考试预计20

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 试述绩效考核的流程及其内容。(本题10分)

2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试述绩效考核的流程及其内容。(本题10分)

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项中,针对“经济人"假设的管理措施是()

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

亚当斯公平理论研究的是()

  • A、人的需要和动机的关系
  • B、人的动机和知觉的关系
  • C、人的努力和绩效的关系
  • D、人的绩效和奖励的关系

下列选项中,属于头脑风暴法优点的是()

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习