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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性
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下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

  • A、人格类型有好有坏
  • B、职业类型有高低之分
  • C、人通常只具备-种人格类型
  • D、人通常同时具备多种人格类型

薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）

  • A、激励性
  • B、经济性
  • C、竞争性
  • D、合法性
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