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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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简述员工培训的概念和目的.

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工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

  • A、匹配原则
  • B、简单化原则
  • C、系统性原则
  • D、实用性原则

生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

  • A、立足本职的生涯路线
  • B、转换职业的生涯路线
  • C、组织安排的生涯路线
  • D、自我创业的生涯路线
  • E、政府安置的生涯路线

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度
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