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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

17

生涯路线是个人选择的职业发展路线，包括的内容有（）

A、立足本职的生涯路线
B、转换职业的生涯路线
C、组织安排的生涯路线
D、自我创业的生涯路线
E、政府安置的生涯路线

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下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

A、人格类型有好有坏
B、职业类型有高低之分
C、人通常只具备-种人格类型
D、人通常同时具备多种人格类型

按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

A、0~1年
B、1~2年
C、2~3年
D、1~5年

亚当斯公平理论研究的是（）

A、人的需要和动机的关系
B、人的动机和知觉的关系
C、人的努力和绩效的关系
D、人的绩效和奖励的关系

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