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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、激励性原则
  • D、从实际出发的原则
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我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

  • A、修订出版"中国比奈测验”
  • B、国家公务员录用考试制度开始建立
  • C、高考制度恢复
  • D、各地普遍建立人才市场

认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

  • A、经典条件反射理论
  • B、操作条件反射理论
  • C、社会学习理论
  • D、社会认知理论

从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

  • A、导向性
  • B、公正性
  • C、反馈性
  • D、惧怕性
  • E、说服性
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