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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

配对比较法的缺点在于（）

A、不适合于人多的组织
B、需要专业人员的帮助
C、设计和实施成本高
D、需要多次测试修改

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人们对于人力资源进行的投资是一种（）

A、消费性投资
B、创业性投资
C、支出性投资
D、资本性投资

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