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陕西自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理在人与事的匹配上,是()

人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人力资源管理在人与事的匹配上,是()

  • A、被动地使人适应事情的需要
  • B、限制人的发展
  • C、注重人的开发和培养
  • D、不考虑人的特征
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配对比较法的缺点在于()

  • A、不适合于人多的组织
  • B、需要专业人员的帮助
  • C、设计和实施成本高
  • D、需要多次测试修改

组织在创业阶段,薪酬构成应该是()

  • A、基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重也小
  • B、基本工资和福利所占比重小,而绩效工资所占比重大
  • C、基本工资和福利所占比重大,而绩效工资所占比重小
  • D、基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重也大

请给出你的解决措施与建议。


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