欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名预计16

距2025年10月考试预计66

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述工作轮换的概念及其优点。

2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述工作轮换的概念及其优点。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是()。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质

人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是()。

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

下列选项属于“经济人”假设观点的是()。

  • A、人的需要是多种多样的
  • B、多数人生来就是懒惰的
  • C、人类工作的主要动机是社会需要
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习