欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月成绩已经开始

距2025年10月毕业已经开始

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

  • A、关怀激励
  • B、形象激励
  • C、晋升激励
  • D、福利激励
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

工作分析方法中,有一种方法存在着将注意力集中于活动过程而不是结果的缺点,该方法是()。

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、工作参与法
  • D、工作日志法

附属性人力资源规划内容的特点是()。

  • A、比较详细
  • B、比较复杂
  • C、比较简单
  • D、比较抽象

下列选项属于“经济人”假设观点的是()。

  • A、人的需要是多种多样的
  • B、多数人生来就是懒惰的
  • C、人类工作的主要动机是社会需要
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习