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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训，其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

A、素质能决定绩效
B、素质能预测绩效
C、绩效能决定素质
D、绩效能预测素质

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）。

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

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