试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)-陕西自考网

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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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4

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

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A、劳工关系的协调
B、公平就业机会
C、团队合作
D、如何理解和把握不断变化的趋势

柯克帕特里克模型培训效果评估包括（）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、背景层

按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

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