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人力资源管理(一)模拟卷五

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上
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人力资源规划的前提是()

  • A、人力资源管理
  • B、人力资源开发
  • C、人力资源发展
  • D、人力资源战略

素质洋葱模型中,相当于冰山模型中“冰山水下浅层部分”的是()

  • A、自我认知与角色
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、动机和个性

某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是()

  • A、讲授法
  • B、案例法
  • C、角色扮演法
  • D、头脑风暴法

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