简述人力资源的特点。-陕西自考网

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第六章练习题

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30

简述人力资源的特点。

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人事管理实践中，芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代

简述绩效考核的基本流程

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

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