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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A、近因效应偏差
B、刻扳印象偏差
C、晕轮效应偏差
D、集中趋势偏差

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简述员工培训的特点。

当代社会的第一资源是（　）

A、人力资源
B、物力资源
C、财力资源
D、信息资源

在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为()

A、招聘人员进入角色较慢
B、组织成员失去晋升机会
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