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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

（　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

  • A、生产力的急速发展
  • B、市场竞争的激烈变化
  • C、人际关系运动
  • D、行为科学理论的兴起
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传统人事管理的主要任务是()

  • A、满足员工精神需求
  • B、构建良好人际关系
  • C、为组织招募人员
  • D、重视人力资源开发

试述内部提升的含义及其优缺点。

简述员工培训的方法与类型。

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