欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年10月报名已经开始

距2025年10月考试预计38

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有()

第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有()

  • A、时效性
  • B、能动性
  • C、可持续开发属性
  • D、生产与消费属性
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人事管理实践中,芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

  • A、19世纪末
  • B、20世纪初
  • C、20世纪50年代
  • D、20世纪70年代

下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()。

  • A、人是物质财富的创造者
  • B、人是有条件的财富创造者
  • C、人是有条件的物质财富消费者
  • D、人力资源的生产性总体上大于其消费性
  • E、人力资源的消费性总体上大于其生产性

人事分类的基本类型是( )

  • A、品位分类
  • B、职位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类
  • E、职级分类

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习