欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距4月成绩查询还有9

距4月自考考试还有175

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()(2015.10)

2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

7.工作设计方法中的工作专业化方法强调的是()(2015.10)

  • A、员工心理

  • B、员工发展

  • C、工作灵活

  • D、工作任务

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

25.传统型人格类型最适合的工作是()(2015.10)

  • A、画家

  • B、作家

  • C、律师

  • D、会计

人力资源规划的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、组织设计

  • C、人员招聘

  • D、人力需求与供给的预测

19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()(2015.10)

  • A、绩效考核

  • B、绩效反馈

  • C、战略分解

  • D、过程控制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习