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陕西自考网> 试题题库列表页> 13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

13.小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）（2015.10）

  • A、配置性测评

  • B、鉴定性测评

  • C、诊断性测评

  • D、选拔性测评

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29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）（2015.10）

  • A、反应层

  • B、学习层

  • C、行为层

  • D、结果层

  • E、领导层

9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

  • A、扩大就业

  • B、减少就业

  • C、扩大工作范围

  • D、延长工作时间

15.下列选项中属于人格测验的测评方法是（）（2015.10）

  • A、智力测验

  • B、能力倾向测验

  • C、罗夏墨迹测评

  • D、行政职业能力倾向测验

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