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陕西自考网> 试题题库列表页> 19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、绩效考核

  • B、绩效反馈

  • C、战略分解

  • D、过程控制

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26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

  • A、管理观念不同

  • B、管理模式不同

  • C、管理中心不同

  • D、管理地位不同

  • E、管理方法不同

11.在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）（2015.10）

  • A、用人部门

  • B、人力资源部门

  • C、政府部门

  • D、上级领导部门

3.激励的首要因素是（）（2015.10）

  • A、激发行为

  • B、激发过程

  • C、激发动机

  • D、激发结果

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