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陕西自考网> 试题题库列表页> 35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)

2015年10月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)



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36.试述员工培训的基本步骤。(2015.10)



9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是()(2015.10)

  • A、扩大就业

  • B、减少就业

  • C、扩大工作范围

  • D、延长工作时间

27.工作分析内容中的信息分析包括()(2015.10)

  • A、工作名称

  • B、工作内容

  • C、工作环境

  • D、工作条件

  • E、工作过程

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