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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

27.工作分析内容中的信息分析包括（）（2015.10）

A、工作名称
B、工作内容
C、工作环境
D、工作条件
E、工作过程

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21.薪酬设计流程的第一步骤是（）（2015.10）

A、工作分析
B、工作评价
C、工资结构设计
D、确定薪酬原则和策略

2.提出“复杂人”假设的学者是（）（2015.10）

A、泰罗
B、梅奥
C、薛恩
D、舒尔茨

15.下列选项中属于人格测验的测评方法是（）（2015.10）

A、智力测验
B、能力倾向测验
C、罗夏墨迹测评
D、行政职业能力倾向测验

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